Arbeitsrecht in Portugal

Wollmann, Ines

Verlagsgruppe Jehle Rehm, 1999, ISBN 3-8073-1456-3

Arbeitsrecht in Portugal

Der Leitfaden bietet eine prägnante Zusammenfassung des Arbeitsrechts in Portugal und führt anschaulich durch alle wichtigen Themen, die u.a. in folgende Bereiche aufgegliedert sind:

	Grundlagen des Arbeitsrechts
	Arbeitsvertragsrecht
	Besondere Arbeitsschutzvorschriften
	Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
	Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitskampf
	Sozialversicherung

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Wer infolge grenzüberschreitender Wirtschaftsbeziehungen in Portugal Arbeitnehmer beschäftigen möchte, sollte sich mit den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in Grundzügen vertraut machen. Dies gilt für Berater von Unternehmern wie auch für Unternehmer selbst.

Praxisfragen z.B zum Arbeitsvertrag, zu Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Kündigungen, Mitbestimmung und betriebliche Altersversorgung lassen sich mit diesem Leitfaden rasch und gezielt klären.

Der umfangreiche Anhang bietet darüber hinaus praktische Vertragsmuster, eine Vielzahl von Formulierungsbeispielen und fachbezogene Übersetzungshilfen.

Im Jahr 2003 hat der portugiesische Gesetzgeber das Arbeitsrecht reformiert und erstmalig ein Arbeitsgesetzbuch verabschiedet. Die Prinzipien des Arbeitsrechts haben sich durch die Gesetzesänderung nicht grundlegend geändert. Eine Anpassung und Neubearbeitung des Werkes ist geplant.

In gleicher Ausstattung ist erschienen:

Cremades/Peinado

Gesellschaftsrecht in Portugal

Verlagsgruppe Jehle Rehm, 2001, ISBN 3-8073-1807-0